Seit August 2009 müssen Unternehmen, die ausbilden, wieder den AdA-Schein vorweisen können. Der Vorbereitungskurs schafft die Grundlage, um die Ausbildereignungsprüfung der Kammern bestehen zu können. Teilnahmeberechtigt sind Beschäftigte mit kaufmännischen, technischen oder sozialem Berufsabschluss sowie Absolventen der Verwaltungsprüfungen.

Ausbildungsdauer:  

- 16 Abende und 2 Samstage
- Di + Do 18:00 – 21:00 Uhr
- Samstag 09:00 – 16:00 Uhr

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1. Ausbildungsvoraussetzungen u. –planung

- Vorteile/Nutzen der betrieblichen Ausbildung
- Rechtl./Organisator. Rahmenbedingungen
- Eignung als Ausbildungsbetrieb
- Mitwirkende an der betrieblichen Ausbildung

2. Vorbereitung der Ausbildung und Einstellung von Auszubildenden

- Erstellung betrieblicher Ausbildungspläne
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte
- Auswahlverfahren und Kooperationspartner
- Vorbereitung des Ausbildungsvertrags
- Eintragung als Ausbildungsbetrieb
- Berufsausbildung im Ausland

3. Ausbildungsdurchführung

- Schaffung von teamförderlichen Bedingungen
- Organisation/Gestaltung/Bewertung der Probezeit
- Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben
- Ausbildungsmethoden und -medien
- Auszubildende mit Lernschwierigkeiten
- Gestaltung zusätzl. Ausbildungsangebote
- Entwicklung des Auszubildenden
- Leistungsbeurteilungen
- Förderung interkultureller Kompetenzen

4. Ausbildung abschließen

- Prüfungsvorbereitung und -anmeldung
- Zeugniserstellung